La sécurité du fixe, la liberté du temporaire

Entreprise responsable avec une vraie dimension sociale,  Pemsa place constamment le capital humain au centre de ses  attentions. Notre philosophie : la sécurité du fixe, la liberté du temporaire. Il est important pour nous de ne pas considérer nos collaborateurs comme de simples intérimaires de passage.

L’entreprise souhaite amener chacun à donner le meilleur de lui-même dans la durée en lui octroyant les moyens de le faire. Pour cela, elle s’investit jour après jour afin de garantir le plein emploi ainsi que des prestations sociales habituellement réservées à des salariés de multinationales. Par exemple : formation, transports publics, abonnement de fitness, téléphonie gratuite, places de cinéma, taux de leasing préférentiel, campagne de vaccination, check-up santé, assistance sociale, etc.

  • Nous nous engageons à :

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     Respecter les normes en vigueur (CCT, permis de travail, assurances sociales…)

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    Mettre à disposition l’outillage complet (caisse à outils, perceuse, visseuse…)

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    Fournir l’Equipement de Protection Individuel (casque, lunettes, gants, chaussures de sécurité…)

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    Proposer et encourager la formation

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    Selon nécessité prêter des équipements supplémentaires (tire fils électrique, échelle…)

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    Promouvoir la santé et le conseil social (Movis, campagne de vaccination, check-up santé…)

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    Evaluer et tester les aptitudes à l’embauche

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    Parrainer et soutenir des associations d’utilité publique (Association Européenne contre les leucodystrophies, actions sociales…)

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    Mettre un point d’honneur en faveur du développement durable (co-voiturage, abonnement de transport public, compensation CO2…)

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    Promouvoir le bien-être (Abonnements de fitness à prix réduits, etc.)

 


 

Engagement social

Pemsa s’investit pour des associations d’utilité publique, comme l’associaition Ela par exemple et également pour la formation de ses collaborateurs :

 

ela-logoDepuis 2007, Pemsa est engagée comme partenaire principal de l’association ELA Suisse.
Les  leucodystrophies sont des maladies génétiques orphelines particulièrement destructrices. Créée en 1992 et reconnue d’utilité publique, ELA est une association de parents et de patients qui unissent leurs efforts contre ces maladies et qui méritent notre soutien.

Pour en savoir plus sur l’association, rendez-vous sur leur site officiel 

 

 

atst-logoDepuis sa fondation Pemsa a toujours été soucieuse de mettre au premier plan la formation de ses collaborateurs. C’est donc tout naturellement que nous confirmons cet engagement et contribuons au soutien de l’association ATST (Association Tessinoise des diplômés des écoles supérieures). Celle-ci est active dans la promotion des intérêts des diplômées et diplômés des écoles supérieures au Tessin.

L’association organise régulièrement des rencontres entres alumnis ou soutient les étudiants durant leur cycle de formation.

Toutes les informations sur la formation ici.