Try & Hire

L’honoraire d’un cabinet de recrutement peut paraitre disproportionné tout comme un recrutement manqué peut coûter très cher. Prenez donc à l’essai et testez le postulant avant de lui proposer une éventuelle embauche. Cette solution se prête particulièrement bien lors de la création de nouveaux postes ou d’incertitudes sur l’idonéité du candidat. Cela permet aux parties prenantes de voir s’ils développent ou non des affinités, de s’assurer de la bonne intégration dans l’équipe. Le néo collaborateur est salarié par nos soins selon vos critères, ses services vous sont ainsi loués durant la période préalablement convenue sans contrainte administrative. À l’issue de celle-ci, vous êtes libre de poursuivre la collaboration en direct.