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Tertiaire - Risorse umane

Assistente alle risorse umane (M/F) – 60% francese

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Volete la libertà del temporaneo e la sicurezza del fisso? Da 30 anni sosteniamo centinaia di aziende del settore tecnico, edile e industriale in tutta la Svizzera offrendo loro i migliori talenti. Ma non vi mentiremo: siamo esigenti. Quindi, se sei una persona motivata ed entusiasta, unisciti a noi per il lavoro di Assistente alle risorse umane (M/F) – 60% francese

La vostra missione:

  • Monitorare i file del personale durante l’intero ciclo di vita dei dipendenti.
  • Garantire la qualità dei file HR sulle nostre diverse piattaforme
  • Monitorare i vari casi di malattia, infortunio e assenza per maternità.
  • Accompagnare e fornire informazioni ai dipendenti per qualsiasi domanda relativa al settore.
  • Fornire supporto al responsabile delle risorse umane nella gestione delle paghe.

E ora parliamo di te?

  • Diploma di impiegato commerciale integrato da un certificato HRSE in gestione delle risorse umane.
  • Prima esperienza professionale di successo nel settore.
  • Personalità attenta ai dettagli, precisa e rigorosa.
  • Spirito collaborativo e flessibile, con buone capacità organizzative.
  • Rispetto per la riservatezza e la gestione discreta delle informazioni sensibili.
  • Padronanza degli strumenti informatici (MS office) e facilità nell’apprendimento di nuovi software.
  • Eccellente padronanza della lingua francese nella comunicazione scritta e orale.

Il tuo contatto:

Il vostro contatto per questa posizione è . Con oltre 15 anni di esperienza nel settore del reclutamento, sarà in grado di supportarvi, consigliarvi e rispondere a tutte le vostre domande sulla posizione.

Questo lavoro non è esattamente quello che state cercando, ma i nostri valori vi convincono? Non esitate a inviarci la vostra candidatura spontanea!

Luogo di lavoro

St-Imier

Tipo di lavoro

A tempo parziale - Poste fixe - Poste fixe

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Il tuo contatto dedicato

Cocelli Ibrahim

032 323 87 20

Pemsa Bienne
Rue des Marchandises 2
2501 Bienne

CONDIZIONI ECCEZIONALI

  • Fornitura di dispositivi di protezione
  • Messa a disposizione di attrezzi/utensili
  • Incoraggiamento alla formazione e relative proposte
  • Promozione di iniziative a tutela della salute e del benessere e consulenza sociale
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