La vostra missione:

• Gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita dei dipendenti (richieste di assunzione, contratti, lettere di assunzione, partenze, ecc.), follow-up con le agenzie locali, documenti di qualità e liste di controllo.
• Gestire il processo di assunzione, che comprende la stesura e la pubblicazione di annunci di lavoro, la selezione dei candidati, la raccolta di referenze, la stesura di lettere di offerta, la partecipazione ai colloqui.
• Registrare e aggiornare i dati dei dipendenti nell’ERP (Abacus).
• Fornire supporto nella preparazione mensile delle buste paga internazionali, caricare i file delle buste paga dei dipendenti sul portale online.
• Superutente dello strumento di e-learning per la conformità dei dipendenti (registrare i dipendenti, assegnare la formazione, effettuare i controlli di fine formazione).
• Supporto nel processo di valutazione annuale delle prestazioni, aumenti di merito e confronti salariali, supporto negli audit.
• Fornire supporto al responsabile internazionale delle risorse umane sulle questioni relative al ciclo di vita dei dipendenti.