Ricollocamento di personale

La mancanza temporanea di lavoro non giustifica un taglio di personale ma genera comunque costi improduttivi importanti. Per alleggerire il disagio Pemsa offre un servizio di ricollocamento temporaneo del personale in esubero.

In queste situazioni fungiamo da intermediario tra l’azienda che desidera “prestare” il suo collaboratore e un’azienda che ne ha bisogno per un tempo limitato.

Anche nel caso l’azienda debba purtroppo rinunciare definitivamente ad uno o più dipendenti, il nostro obiettivo sarà quello di favorire il ritorno rapido al lavoro del collaboratore licenziato.

Procederemo ad un bilancio delle competenze che permetta di definire  l’esperienza e il know-how dell’interessato per poi proporre la candidatura ai partner commerciali con potenziale interesse per il profilo.

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