Pemsa place la dimension sociale et le respect de l’humain au centre de toutes ses attentes. C’est pourquoi nous considérerons pas nos collaborateurs comme de simples intérimaires de passage et ceci se reflète dans nos conditions de travail « hors-normes ».
Dans notre approche du monde du travail, nous pensons :
Pour toutes ces raisons, nous nous investissons jour après jour afin de garantir le plein emploi et proposons à nos employés des prestations sociales habituellement réservées aux multinationales : formation continue, transports publics, abonnement de fitness, téléphonie gratuite, places de cinéma, taux de leasing préférentiel, campagne de vaccination, check-up santé, assistance sociale et bien d’autres…
Tous nos collaborateurs « intérimaires » bénéficient de prestations hors-normes dans le cadre de leurs missions :
Vous êtes compétent dans un métier du bâtiment et souhaitez découvrir de nouveau horizons ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis, de confronter votre expertise à de nouvelles réalités sur le terrain ?
Vous voulez progresser, rencontrer de nouvelles équipes ? Vous rêvez d’évoluer, d’être reconnu, mieux protéger administrativement et socialement ?
Vous partagez nos valeurs et souhaitez intégrer un environnement de travail où vous êtes au centre des intérêts ?
Rejoignez le clan !
Samuel, 38 ans, électricien CFC
Très simplement sur Internet. Je cherchais justement une agence d’emploi spécialisée dans le bâtiment et qui proposait des emplois dans toute la Suisse. Je me suis rendu à l’agence de Lausanne où j’ai obtenu un entretien avec un conseiller très rapidement. J’ai apprécié le premier contact, on m’a tout de suite pris au sérieux, ils ont pris le temps d’évaluer mes compétences et mes envies.
Juan, 32 ans, installateur électricien CFC, spécialisé en télématique
À la suite de mon installation à Fribourg, je souhaitais trouver un emploi proche de mon domicile. J’ai alors commencé une longue période de recherches. Sur les recommandations d’un ami je me suis inscrit chez Pemsa. J’ai été agréablement surpris par les nombreux avantages que l’entreprise offre à ses collaborateurs.
Sébastien, 41 ans, automaticien
Venant de France, j’étais très inquiet de ne pas trouver d’emploi en Suisse. Je me suis donc inscrit dans plusieurs agences de placement qui n’ont pas répondu de manière satisfaisante à mes besoins. C’est ainsi que je me suis tourné vers Pemsa qui m’a assuré un placement fixe dans mon domaine d’activité. J’ai également pu bénéficier d’un outillage complet ainsi que de nombreux autres avantages.
Enquête de satisfaction collaborateurs Enquête de satisfaction clients