Afin de permettre aux entreprises de rester concentrés sur leurs activités stratégiques, Pemsa leur propose d’externaliser la gestion administrative des collaborateurs rattachés à leur société.
Pemsa agit en tant que déléguée du client pour les charges inhérentes à la gestion du personnel telles que : l’élaboration des salaires, la tenue de registres, l’affiliation aux assurances sociales et toutes autres formalités.
Grâce à l’outsourcing, la société se déleste d’une charge de travail considérable et peut envisager des économies potentielles. Elle bénéficie également de la spécialisation et du savoir-faire de Pemsa dans son domaine.