Administration du personnel

Afin de permettre aux entreprises de rester concentrés sur leurs activités stratégiques, Pemsa leur propose d’externaliser la gestion administrative des collaborateurs rattachés à leur société.

Pemsa agit en tant que déléguée du client pour les charges inhérentes à la gestion du personnel telles que : l’élaboration des salaires, la tenue de registres, l’affiliation aux assurances sociales et toutes autres formalités.

Grâce à l’outsourcing, la société se déleste d’une charge de travail considérable et peut envisager des économies potentielles. Elle bénéficie également de la spécialisation et du savoir-faire de Pemsa dans son domaine.

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